В основе ПСР лежат пять принципов, которые призывают сотрудников быть внимательными к требованиям заказчика, решать проблемы сразу, на месте их возникновения, производственного брака, выявлять и устранять любые потери и быть примером для коллег.

Эти принципы были сформулированы на базе лучших образцов отечественного и зарубежного опыта, в частности, системы научной организации труда, производства и управления Министерства среднего машиностроения СССР.

Следование принципам ПСР позволяет ООО «НЗХК-Инструмент» увеличивать продуктивность своей деятельности, минимизировать потери на производстве, снижать себестоимость продукции и повышать качество рабочего и управленческого труда.